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　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制編外工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、 招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)?，以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取面試的形式，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘人數(shù)

　　本次招聘共招聘勞動(dòng)合同制編外工作人員2名。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

　?。ǘ┳窦o(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德，勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、任勞任怨。

　　（三）具備良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　?。ㄋ模﹫?bào)考年齡為18至35周歲（年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名首日）。

　?。ㄎ澹┮螅捍髮＜耙陨?，不限專業(yè)，具備崗位所需要的資格條件。

　?。┚邆淙珖?guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)合格證書及以上，熟悉辦公軟件操作。

　　（七）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為合同制工作人員的其它情形。

　　四、招聘程序

　　本次招聘將通過(guò)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕_(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月30日至7月1日

　　上午：8：30—12：00

　　下午：2：30—5：30

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：湛江市坡頭區(qū)交通運(yùn)輸局二樓組織人事股。

　　3.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　4.報(bào)名需提供以下材料：

　?、佟墩拷衅骂^區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》（簽名確認(rèn)）（附件2），免冠一寸近期相片(2張)。

　?、趥€(gè)人身份證（正反兩面）、戶口簿、學(xué)歷或?qū)W位證書（如有）原件及復(fù)印件。

　?、蹜艨谒诘嘏沙鏊_(kāi)具的無(wú)犯罪證明。

　?、軅€(gè)人信用報(bào)告。

　?、萑珖?guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)合格證書及以上原件及復(fù)印件。

　　請(qǐng)應(yīng)聘人員將以上報(bào)名資料準(zhǔn)備好，在報(bào)名時(shí)間截止前到湛江市坡頭區(qū)交通運(yùn)輸局二樓組織人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　在考試前，對(duì)前述證件材料進(jìn)行資格審查。經(jīng)審核符合條件的，將通過(guò)電話或短信的方式通知面試事宜，未通過(guò)資格審核的不再通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。報(bào)名信息出現(xiàn)錯(cuò)誤或在面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的一經(jīng)查實(shí)取消考試、聘用資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的始終，在招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。如在聘用后發(fā)現(xiàn)前述證件材料造假的，聘用單位有權(quán)終止聘用關(guān)系，并且除支付工作期間的工資外，無(wú)須按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》支付其他費(fèi)用。

　　（三）考試

　　考試方式為面試。審核通過(guò)后將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員參加面試。面試采取面談方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為體檢對(duì)象。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ㄋ模w檢

　　根據(jù)崗位1：1的比例，按照成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定，體檢不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢的，取消體檢資格，并按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知。

　?。ㄎ澹┛疾?/span>

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選，主要對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、綜合能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行考察，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　（六）公示

　　體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，將在湛江市坡頭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www. ptq.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間如有任何疑議，可向湛江市坡頭區(qū)交通運(yùn)輸局反映。　　

　?。ㄆ撸┢赣?/span>

　　擬聘用人員在公示期滿后未出現(xiàn)異議或不影響聘用的，經(jīng)審批后，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定和程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并在１個(gè)月內(nèi)，聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　如出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定終止情形，依法終止聘用關(guān)系。如果法律法規(guī)有新規(guī)定或者上級(jí)有新的規(guī)定，聘用單位與聘用人員無(wú)法繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，聘用單位有權(quán)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》單方終止聘用關(guān)系。

　?。ò耍┻f補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員體檢或考察不合格，擬聘人員自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題，或聘用后終止聘用關(guān)系而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)期限為自擬聘用人員公示期滿之日起六個(gè)月內(nèi)，逾期出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

　　五、薪酬待遇

　　聘用期間，每人每月工資待遇為3600元（含單位及個(gè)人負(fù)擔(dān)的五險(xiǎn)一金，每月由單位代扣代繳）。聘用期間，單位不提供住宿。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┍敬握衅覆恢付荚嚱滩?，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　?。ǘ?yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)（報(bào)名表所留手機(jī)號(hào)碼）暢通，以便通知有關(guān)事項(xiàng)。

　?。ㄈ┍竟嬗烧拷衅骂^區(qū)交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0759—3968336。

附件1：湛江市坡頭區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘編外人員崗位表.xls　　

附件2：湛江市坡頭區(qū)交通運(yùn)輸局公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.doc

湛江市坡頭區(qū)交通運(yùn)輸局

2025年6月23日