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    今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府及市統(tǒng)計局的指導(dǎo)監(jiān)督下，深入貫徹落實(shí)《統(tǒng)計法》《統(tǒng)計法實(shí)施條例》，以及黨中央、國務(wù)院關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)性的決策部署，積極推進(jìn)統(tǒng)計工作法治化規(guī)范化，不斷提升依法統(tǒng)計依法治統(tǒng)能力和水平?，F(xiàn)將2022年度法治政府建設(shè)情況報告如下：

    一、2022年法治政府建設(shè)主要情況

   （一）強(qiáng)化統(tǒng)計法治宣傳教育

    1.抓好統(tǒng)計法規(guī)知識培訓(xùn)教育，提升統(tǒng)計干部隊伍法治素養(yǎng)。將統(tǒng)計法律法規(guī)列為培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容，開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)會共14場，培訓(xùn)累計252人次。推動《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》等在區(qū)委常委（擴(kuò)大）會議和區(qū)政府常務(wù)會議上傳達(dá)學(xué)習(xí)。

    2.多途徑推動統(tǒng)計干部線上學(xué)習(xí)。發(fā)動干部職工參加“國家工作人員學(xué)法考試”，推動單位人員學(xué)法用法，增強(qiáng)法律素質(zhì)，提升社會治理法治化水平，優(yōu)秀率達(dá)100%。參加國家網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺的在線學(xué)習(xí)課程，提升統(tǒng)計專業(yè)人員統(tǒng)計理論水平和統(tǒng)計分析能力，截至今年12月，人均學(xué)習(xí)時長超過50學(xué)時。

    3.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法。區(qū)統(tǒng)計局黨組（擴(kuò)大）會議專題學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作的重要指示批示精神，要求干部職工恪守統(tǒng)計職責(zé)，嚴(yán)守“四條紅線”，聚焦主要工作任務(wù)，更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用。

   （二）依法履行政府職能

    1.履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)。我局高度重視法治政府建設(shè)工作，建立了完備的工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，強(qiáng)化依法行政組織保障。黨政主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行法治建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策制度，明確統(tǒng)計法律法規(guī)學(xué)習(xí)計劃，將統(tǒng)計法治建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作內(nèi)容。

    2.嚴(yán)格公正文明執(zhí)法。深入開展企業(yè)走訪調(diào)研活動，加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查。利用專業(yè)調(diào)研活動、日常數(shù)據(jù)核查、執(zhí)法檢查和“雙隨機(jī)”抽查等方式，抽查統(tǒng)計調(diào)查單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)，向統(tǒng)計調(diào)查對象面對面普法宣傳，增強(qiáng)企業(yè)“依法統(tǒng)計”責(zé)任意識，嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，切實(shí)提升全區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。堅持規(guī)范文明公正執(zhí)法，持續(xù)提升統(tǒng)計執(zhí)法水平。截至目前，我區(qū)開展統(tǒng)計執(zhí)法16家/次。

    3.暢通政務(wù)服務(wù)事項辦事流程。主動對接本級和上級部門，及時掌握事項動態(tài)，簡化群眾申辦流程，促使部門服務(wù)事項申辦操作便捷化。通過12345政務(wù)服務(wù)便民熱線和坡頭區(qū)政務(wù)公開平臺等途徑，快速準(zhǔn)確回應(yīng)群眾、企業(yè)訴求。

   （三）推動統(tǒng)計工作法治化規(guī)范化

    1.落實(shí)企業(yè)統(tǒng)計工作聯(lián)絡(luò)制度。為加強(qiáng)和企業(yè)及相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，夯實(shí)統(tǒng)計基層基礎(chǔ)，從源頭上保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時，我局認(rèn)真落實(shí)湛江市企業(yè)統(tǒng)計工作聯(lián)絡(luò)制度，督促各鎮(zhèn)（街）和有關(guān)企業(yè)配足配強(qiáng)統(tǒng)計力量，建立健全鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計人員調(diào)整審批制度，穩(wěn)定鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計人員隊伍。   

    2.開展基層統(tǒng)計“7個一”規(guī)范化建設(shè)。在全區(qū)所有鎮(zhèn)（街）開展基層統(tǒng)計“7個一”規(guī)范化建設(shè)，著力解決鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從源頭上確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，為數(shù)據(jù)需求者提供更加及時準(zhǔn)確的統(tǒng)計服務(wù)。

    3.如實(shí)做好干預(yù)統(tǒng)計工作記錄臺賬。明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和具體責(zé)任人，對違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作實(shí)行全面記錄、全程留痕，每個季度做好《領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作記錄臺賬》的記錄上報工作，確保統(tǒng)計機(jī)構(gòu)依法獨(dú)立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權(quán)不受侵犯，切實(shí)防范領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)干預(yù)統(tǒng)計工作。

    二、存在的問題

   （一）統(tǒng)計力量與統(tǒng)計要求不相符。目前我區(qū)基層統(tǒng)計力量薄弱，鎮(zhèn)（街）人員配備依然不足。從近兩年看，鎮(zhèn)（街）統(tǒng)計員整體素質(zhì)有所提升，但仍然存在人員調(diào)動頻繁，配備不足等問題。

   （二）統(tǒng)計培訓(xùn)力度仍需加強(qiáng)。日常統(tǒng)計數(shù)據(jù)查詢發(fā)現(xiàn)，部分基層統(tǒng)計人員對統(tǒng)計指標(biāo)內(nèi)涵理解不夠全面準(zhǔn)確，未能正確指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。企業(yè)統(tǒng)計臺賬仍存在不健全、不規(guī)范的情況，統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的開展還不夠扎實(shí)。

　　 三、下一步工作計劃

        下一步，我局將組織對“四上”企業(yè)統(tǒng)計專員進(jìn)行全員輪訓(xùn)，另外根據(jù)入庫工作情況，適時組織新入庫企業(yè)培訓(xùn)，做到培訓(xùn)全覆蓋。以業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提升統(tǒng)計工作效能和展現(xiàn)統(tǒng)計擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾ナ?，最大限度發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能。