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一、哪些人員可以享受生育津貼？

參加職工醫(yī)保繳納生育保險(xiǎn)的人員，可享受生育津貼。包括（1）單位在職職工；（2）領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)期間的失業(yè)人員。

二、生育津貼如何計(jì)發(fā)？

生育津貼=職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。

用人單位上年度職工月平均工資=本單位上一自然年度參保職工各月繳費(fèi)工資之和÷其各月參保職工數(shù)之和。

三、用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資了，還能享受生育津貼嗎？

職工已經(jīng)享受生育津貼的，視同用人單位已經(jīng)支付相應(yīng)數(shù)額的工資。生育津貼高于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)足。

四、男職工參加了生育保險(xiǎn)，配偶沒(méi)有參加職工醫(yī)保和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，分娩住院期間的費(fèi)用能夠報(bào)銷嗎？